Une remontée du prix du pétrole pourrait avoir un impact négatif sur la croissance des grands pays européens (Natixis)

Flash Natixis N°613, 10 juin 2016

14/06/2016

Patrick Artus, chef économiste de Natixis, évalue dans une note quelle a été la contribution de la baisse du prix du pétrole à la croissance de l’Allemagne, de la France, de l’Espagne et de l’Italie sur la période du 1er trimestre 2014 au 1er trimestre 2016. A partir du coût des importations d’énergie, il estime pour chaque pays le gain en revenu réel associé à la baisse du prix du pétrole. Puis il évalue la part de ce gain qui a été épargnée par les ménages et les entreprises et celle qui s’est transformée en un supplément de croissance.

En France, sur la période étudiée, la réduction du coût des importations d’énergie due à la baisse des prix du pétrole est de 1,9 points de PIB. La hausse des profits liée à la baisse du prix du pétrole et non investie est estimée à 0,6 point de PIB, la hausse de l’épargne des ménages à 0,5 point de PIB.

Au final, si le prix du pétrole n’avait pas baissé, la croissance cumulée sur la période étudiée aurait été de 1,5% et non de 2,3% en France ; de 1,6% et non de 2,8% en Allemagne ; de 0,3% et non de 1,1% en Italie ; de 3,5% et non de 6,2% en Espagne.

Selon Patrick Artus, « le seul pays qui aurait conservé une croissance convenable sans la baisse du prix du pétrole est l’Espagne ». Une remontée du prix du pétrole pourrait donc avoir « un effet très négatif sur la croissance de ces pays ».

Allemagne, France, Espagne, Italie : la comparaison très inquiétante, sur la période 2014-2016, entre l’évolution du prix du pétrole et celle de la croissance
Natixis, Patrick Artus, Flash N°613, 10 juin 2016

A lire aussi sur cette question :

France : la croissance a carburé au pétrole et à l’euro en 2015
Coe-Rexecode, Axelle Lacan, février 2016 (note réservée aux adhérents)

Perspectives de l’économie mondiale : une croissance trop faible depuis trop longtemps
FMI, avril 2016. Encadré scénario 1 : Impact estimé de la baisse des prix du pétrole

Trois questions autour de l’impact à court terme des variations du prix du pétrole sur la croissance française OFCE, Eric Heyer et Paul Hubert, Revue de l’OFCE N° 146, avril 2016

Baisse du prix du pétrole : quelles conséquences pour l’économie mondiale et pour la France ?
Direction générale du Trésor, Trésor-Eco N°168, avril 2016

Qui a bénéficié des prix de la chute du pétrole ?
INSEE, Note de conjoncture, mars 2016

France : Le dialogue social, enjeu pour la démocratie et la compétitivité selon le CESE

Le développement de la culture du dialogue social en France – CESE, juin 2016

07/06/2016

Le Conseil économique, social et environnemental constate que la décentralisation du dialogue social au niveau de l’entreprise s’est « accélérée depuis trente ans ». Il rappelle notamment que deux lois autorisent les accords d’entreprises à déroger aux accords de branche sur les questions de temps de travail (la loi sur la formation professionnelle et le dialogue social du 4 mai 2004 et la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail). Ainsi, « en matière de temps de travail, presque toutes les règles légales peuvent aujourd’hui faire l’objet d’une dérogation, exclusivement par accord collectif ».

Pour autant, la piètre culture du dialogue social en France demeure un frein à la négociation collective. Le CESE déplore une méconnaissance générale de son rôle et une « reconnaissance insuffisante de ses acteurs ». Les auteurs regrettent l’insuffisante représentation du personnel au sein des petites entreprises. Tandis que dans les plus grandes, la multiplication des obligations de consultations a rendu le dialogue social trop formel. La négociation collective pâtit également d’une mauvaise organisation de certaines branches professionnelles.

Le CESE émet des recommandations pour moderniser le dialogue social et développer la culture de la négociation dans la société française, et notamment : la sensibilisation des jeunes dès l’école à l’importance du dialogue social ; l’explicitation des enjeux et du contenu des accords aux salariés et aux employeurs ; la communication de tous les accords, y compris les accords d’entreprise, à partir d’une plateforme numérique ; l’évaluation des accords signés ; l’expérimentation dans les TPE volontaires de discussions sur l’amélioration des conditions de travail ; des mesures destinées à favoriser l’engagement syndical.

Myriam El Khomri, ministre du Travail, a annoncé qu’elle intégrerait certaines de ces préconisations dans son projet de loi Travail lors de son examen en 1ère lecture au Sénat du 13 au 24 juin.

Le développement de la culture du dialogue social en France – Conseil économique, social et environnemental, Luc Bérille et Jean-François Pilliard, Avis N° 2016-04, 7 juin 2016

Voir également :

Rapport d’information relatif aux entreprises et à la réforme du droit du travail, Sénat, N°647, 31 mai 2016. Le rapport présente une synthèse d’une étude comparative de l’IFO (Münich) sur les pouvoirs et la représentativité des représentants des salariés en France et en Allemagne. Cette étude présente notamment les implications économiques des différences institutionnelles entre les deux pays.

Baromètre de l’attractivité France 2016 – La France distancée – EY, mai 2016. « En comparaison avec l’Allemagne, la France apparaît en net retrait sur son climat social (32 points d’écart) ».